以太坊核心开发者薪酬不足市场水平60%
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9月11日Protocol Guild发布的薪酬调研显示，以太坊核心开发者群体存在显著薪酬缺口。数据显示，参与调研的11个组织中111名核心贡献者平均年收入为157,939美元，仅为同期市场水平359,074美元的约60%。该报告揭示近四成受访者在过去一年内获得其他公司的最终工作邀约，但多数选择坚守岗位以保障以太坊网络维护。研究机构特别警示，持续的薪酬失衡可能引发人才流失风险，影响价值4000亿美元区块链网络的技术路线图执行，并动摇其核心中立性基础。